Навигация

Социальное партнерство

Социальное партнерство

Региональный конкурс "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан"

 

 

 

Информация работодателям района по применению профессиональных стандартов

 

 

 

Что такое национальная система квалификаций, и каково её предназначение

 

 

 

Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в РФ

 

 

 

Отдельные вопросы по профессиональным стандартам для работодателей района

 

 

 

Региональный методический центр национальной системы развития квалификации в Саратовской области

 

 

 

Межведомственный план мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности работы по повышению и легализации заработной платы в Саратовской области

 

 

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области

 

 

 

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год

 

 

 

Отдельные государственные гарантии по оплате труда

 

 

 

Ответственность для работодателя и должностных лиц за нарушение законодательства

 

 

 

Применение профессиональных стандартов в организации

 

 

 

К сведению работодателей района! Профессиональные стандарты

 

 

 

О достойной оплате труда работников бюджетной сферы и реального сектора экономики

 

 

 

Соглашение между администрацией Базарно-Карабулакского муниципального района, координационным Советом профсоюзов предприятий Базарно-Карабулакского муниципального района и Советом товаропроизводителей и работодателей Базарно-Карабулакского муниципального района на 2020 - 2022 годы

 

 

 

Региональноетрёхстороннее соглашение на 2019-2021 годы

 

 

Перечень типовых ошибок, выявленных при уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений

 

 

Рекомендации круглого стола «Роль коллективного договора в защите трудовых прав работников»

 

 

Рекомендации по взаимодействию социальных партнеров в организации в условиях экономического кризиса

 

 

Рекомендации рабочей встречи по вопросу развития кадрового потенциала, охраны труда, заработной платы и социального партнерства на предприятиях торговли области

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по оплате труда

 

 

МАКЕТ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМОГО НА ОБЛАСТНОМ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УРОВНЯХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

 

 

Регистрация коллективных договоров и отраслевых соглашений.

 

Соглашение между администрацией Базарно-Карабулакского муниципального района, координационным Советом профсоюзов предприятий Базарно-Карабулакского муниципального района и Советом товаропроизводителей и работодателей Базарно-Карабулакского муниципального района на 2017 - 2019 годы

 

Перечень нормативной документации

• Трудовой Кодекс Российский Федерации (в последней редакции)
Раздел II. Социальное партнёрство в сфере труда
• Закон Саратовской области от 19 июня 1998 года № 31-ЗСО «О социальном партнёрстве в сфере труда»
• Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Саратовской области, утверждённый приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 11 марта 2008 года №46
• Положение о районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное решением  Собрания Базарно-Карабулакского муниципального района

 
 

Макет коллективного договора

 

Соглашение о социальном партнерстве

СОГЛАШЕНИЕ между администрацией Базарно-Карабулакского муниципального района, районным координационным Советом профсоюзов предприятий Базарно-Карабулакского муниципального района и Союзом товаропроизводителей и работодателей муниципального района  на 2014-2016 годы.

Администрация Базарно-Карабулакского муниципального района (далее – Администрация), районный координационный Совет профсоюзов предприятий Базарно-Карабулакского муниципального района (далее – Профсоюзы), Союз товаропроизводителей и работодателей Базарно-Карабулакского муниципального района (далее - Работодатели), совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее региональное трехстороннее соглашение на 2014 - 2016 годы (далее - Соглашение), регулирующее социально-трудовые отношения и устанавливающее общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в Базарно-Карабулакском муниципальном районе, и совместные действия Сторон по их реализации.

Основной целью Соглашения Стороны считают обеспечение в 2014-2016 годах системной модернизации секторов реальной экономики, отраслей социальной сферы, государственного управления, направленного на повышение качества жизни населения.

Для реализации основной цели Соглашения необходимо достижение качественно нового уровня конкурентоспособности экономики муниципального района  на базе инноваций и системной модернизации секторов реальной экономики, создание максимально благоприятных условий для развития бизнеса, активное вовлечение района в региональные, межрегиональные и международные экономические отношения, проведение политики, направленной на сокращение бедности, обеспечение гарантий занятости населения, соблюдение трудовых прав работников, сохранение их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

Стороны в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями федерального уровня и  областным трёхсторонним соглашением на 2013-2015 годы

Районное трёхстороннее Соглашения на 2014-2016 годы имеет 8 разделов, 38 подразделов и 212 пунктов. В отличие от предыдущего Соглашения количество разделов - увеличено  на один раздел,  количество подразделов - увеличено на один, а пунктов - на шестнадцать. Сторонами регионального уровня предложено объединить два раздела предыдущего  Соглашения «Социальная поддержка населения» и «Обязательное пенсионное страхование» и  обозначить «Социальная поддержка населения, социальное страхование».  Предложено добавить 2 новых  раздела: «Развитие системы профессионального  образования и молодёжной политики» и «Порядок организации и контроля выполнения Соглашения». Остальные разделы сохранены без изменения. Координаторы Комиссии активно принимали участие в разработке проекта Соглашения. По  содержанию, проект  Соглашения прошёл согласование со всеми координаторами и руководителями служб всех отраслей деятельности района. Районное трёхстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений подписали: со стороны администрации муниципального района – О.А. Чумбаев; со стороны профсоюзов района – В.В. Николаев; со стороны товаропроизводителей и работодателей района – С.В. Афанасьев.  Работодателям вместе со своими коллективами,  не принявшим участие при подписании  Соглашения просим присоединиться к данному соглашению. Предприятиям и организациям района независимо от формы собственности   не  поддерживающих данное Соглашение просим в тридцатидневный срок  в письменном виде уведомить сектор по трудовым отношениям администрации района.

Соглашение о социальном партнерстве

 

О плане совместных действий администрации  района, органов контроля и надзора, объединения товаропроизводителей и работодателей района, координационного Совета профсоюзов предприятий района по легализации трудовых отношений и сокращения нелегальной занятости в организациях Базарно-Карабулакского муниципального района на 2014-2015 годы