Возможность трудоустройства и получения достойного дохода является одной из существенных характеристик благосостояния народа. В современную эпоху безработица стала острой социально-экономической проблемой, волнующей государство, общество, отдельных людей. Ее решение – задача центров занятости населения. Как с ней справляется местное учреждение этой разветвленной системы? Об этом его руководитель Л. С. Седавкина доложила на активе по итогам прошедшего 2015 года. В течение этого периода с целью поиска работы к ним обратились 659 человек, а всего на учете в Базарно-Карабулакском ЦЗН на 1 января 2016 года стояло 253 земляка. Среди них 167  -  уволившиеся по собственному желанию, 68 – сокращенные, 28 – лица предпенсионного возраста, оставшиеся – длительно остающиеся без дела. В основном это  граждане, имеющие среднее общее образование, но почти 14 процентов от общего числа – окончившие вузы. Доля мужчин при этом составляет 60 %. А если рассматривать возраст, то молодежи, не имеющей возможности сделать карьеру – почти 12%. Уровень безработицы в районе составил 1,6%. На формирование этой цифры повлияло отсутствие запуска сезонного предприятия ООО «Керамик», сокращение работников в АТП, банковской сфере, на хлебной базе и др., а также уменьшение численности экономически активного населения. Важным фактором, оказывающим влияние на рынок труда, является несбалансированность спроса и предложения. Согласно постановлению правительства области работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в ЦЗН информацию о наличии вакантных должностей. Однако не все это делают. С другой стороны – зачастую профессиональные качества безработных не соответствуют предъявленным требованиям или условия работы и оплата труда не устраивают граждан. Одна из форм деятельности центра – организация общественных работ, которые направлены на социальную и материальную поддержку мужчин и женщин в период трудоустройства. С этой целью в течение 2015 года было заключено 8 договоров на 95 временных рабочих мест с ООО «Агро-Нива», «Керамик», со школами Липовки, Стригая, Березовки, детским садом «Радуга». Для обеспечения гарантий занятости безработных также подписаны 4 соглашения, в соответствии с которыми трудоустроены 5 человек с ограниченными возможностями здоровья. 125 подростков смогли сделать свой вклад в семейный бюджет, занимаясь во время каникул благоустройством территорий поселений. Зачастую для того, чтобы реализовать себя, не хватает знаний и умений. У ЦСЗН также есть возможность заполнить эти пробелы, направив Карабулакцев на профессиональную подготовку или переквалификацию. Благодаря данной программе 59 граждан за отчетный период  смогли получить специальности трактористов категории С и Е, охранников, парикмахеров, пользователей ПК. По проекту «Первое рабочее место» 3 выпускника техникума агробизнеса стали членами коллектива СХА «Старожуковская», получив при этом материальную поддержку. Выискивая все возможности для помощи желающим стабильности и достатка,  центр провел семинар «Как начать собственное дело», в котором приняли участие 20 потенциальных предпринимателей. Один из них уже представил свой бизнес-план и получил выплату в сумме более 10 тыс. руб. Всего же на финансирование мероприятий, связанных с проблемами занятости, районным ЦЗН было израсходовано в 2015 году более 13 млн рублей. Каждый рубль этих средств призван способствовать проведению согласованной и эффективной политики на рынке труда, переориентации экономически активного населения, повышение стимулов к активному поиску работы.