ПАМЯТКА

ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ ПОЛУЧИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

 

Для получения разрешения на работу гражданин Украины подает в
территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный
учет заявление о выдаче разрешения на работу лично, либо через своего
законного представителя.

Заявление о выдаче разрешения на работу заполняется по
установленной форме. К заявлению о выдаче разрешения на работу
прилагаются:

1. 1 цветная фотография размером 30x40 мм;
2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
3. Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о пересечении границы (в случае непредставления указанного документа
   территориальный орган ФМС России проверяет на основании имеющихся у него данных сведения об иностранном гражданине, содержащиеся в
   миграционной карте);
4. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу
   разрешения на работу в размере 2000 рублей;
5. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на
   выполнение работ (оказание услуг), заключенные с работодателем (при
   наличии);
6. Для работы в розничной торговле, бытовом обслуживании и
   жилищно-коммунальном хозяйстве - документ о знании русского языка;
7. Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний (лепра (болезнь Гансена), туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Разрешение на работу выдаётся на срок действия трудового договора с работодателем, но не более чем на один год с момента въезда в Россию.

При отсутствии трудового договора разрешение на работу выдается на срок до 90 суток с даты въезда в Россию.

Разрешения на работу выдаются с учетом квот на выдачу таких
разрешений.

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 2000 рублей (единоразово).

При отсутствии оснований для отказа, установленных Федеральным законом,-разрешение на работу оформляется территориальным органом ФМС России в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления со всеми необходимыми и надлежащим образом оформленными документами, и выдаются гражданину Украины лично при предъявлении паспорта.

Для продления срока действия разрешения на работу гражданин Украины представляет:

заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Заявление необходимо подавать не позднее 15 дней до окончания срока действия разрешений на работу.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение 3 рабочих дней и без учета квот на выдачу таких разрешений.

Государственная пошлина за продление срока действия разрешения на работу не взимается.

Важно: Разрешение на работу выдается только лицам, достигшим 18-летнего возраста.

Осуществлять трудовую деятельность можно только в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого выдано разрешение на работу.

Также, для получения разрешения на работу необходимо сдать отпечатки пальцев.

 

Более подробную информацию, а также формы заявлений и других документов, необходимых для оформления разрешения на работу, можно получить на сайтах ФМС России (www.fms.gov.ru) или ее территориальных органов в разделе «государственные услуги», а также в ближайшем подразделении ФМС России.