Навигация

План работы отделов на май 2019 года

П Л А Н  Р А Б О Т Ы

Отделов и секторов администрации Базарно-Карабулакского муниципального района

на май 2019 года

 

п.п.

Мероприятия

Сроки выполнения

Ответственные за выполнение

1

2

3

4

План

работы отдела сектора по трудовым отношениям  администрации Базарно-Карабулакского муниципального района на май  месяц  2019 года.

 

1.

Проведение мониторинга:

 

 

1.1

- создание  условий труда на предприятиях и организациях района независимо от формы собственности;

до 31.05.2019г.

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

1.2

-  обучения и проверки знаний требований охраны труда, оказание доврачебной помощи пострадавшим на производстве руководителей и специалистов предприятий и организаций района независимо от формы собственности;

до 31.05.2019г.

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

1.3

- несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

постоянно в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

2

Проведение анализа:

 

 

2.1

- состояния охраны труда на предприятиях агропромышленного комплекса района;

постоянно в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

2.2

-  исполнение районного трёхстороннего Соглашения   за истекший год;

постоянно

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

2.3

- состояния охраны труда на предприятиях строительной отрасли и агропромышленного комплекса муниципального района;

постоянно в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

2.4

- организации обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

до 31.05.2019 года

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

3.

Исполнение     Плана совместных действий по охране труда  предприятий  агропромышленного комплекса района на время проведения полевых работ на апрель-ноябрь 2019 года.

до 31.05.2019 года

Члены Комиссии, заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

4.

Содействие оснащения предприятий муниципального района современным технологическим оборудованием обеспечи-вающим  безопасные условия труда

постоянно в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

5.

В рамках своей компетенции исполнение решений областной межведомственной комиссии по охране труда

постоянно, по мере поступления

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

6.

Исполнение решений областной трёхсторонней комиссии по регулированию   социально-трудовых отношений.

постоянно, по мере принятия решений

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

7.

Исполнение  Комплексного Плана мероприятий  «Улучшение условий и охраны труда в Базарно-Карабулакском муниципаль-ном районе на 2019-2021 годы».

до 31.05.2019г.

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

8.

Принятие мер по недопущению социальной  напряжённости и нарушений трудовых прав работников предприятий и организаций района независимо от формы собственности.

постоянно в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

9.

Взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам соблюдения законодательства по охране труда предприятиями и организациями муниципального района.

постоянно

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

10.

Исполнение   Плана по проведению Недели безопасности  в муниципальном районе.

до 31.05.2019 г.

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

11.

Исполнение Закона Саратовской области от  29 июля  2009 года № 103 - ЗСО «О наделении органов местного самоуправления в Саратовской области отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда».

постоянно

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

12.

Посещение  сайта  министерства занятости, труда и миграции населения Саратовской области.

каждую неделю в течение месяца

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

13.

Неформальная занятость и её последствия. Координация работы по легализации заработной платы и сокращению нелегальной занятости в муниципальном районе.

постоянно в течение месяца

Члены рабочей группы, заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

14.

Исполнение решений совещания с руководителями и специалистами  предприятий малого и среднего бизнеса.

до 31.05.2019 г.

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

15.

Исполнение  районного трёхстороннего Соглашения  на 2017-2019 годы.

постоянно в течение года

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович

16.

Работа со средствами массовой информации. /местная газета «Вестник района»/

один день в неделю

Заведующий сектором по трудовым отношениям Хвалин Евгений Петрович